拖欠工资主动离职有赔偿金吗

拖欠工资主动离职有补偿金。依据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资，劳动者可解除合同并获赔偿，不处理可能导致权益受损。
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拖欠工资可主动离职并索赔。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。根据具体情况选择合适方式，协商无果可选择投诉或仲裁。
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拖欠工资可离职索赔。操作：1.与用人单位沟通，要求支付拖欠工资及赔偿金；2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.如仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。