离职员工是否还可以领取？

离职员工一般无法领取未发的劳保用品。根据《劳保用品发放管理规定》，劳保用品按季度统一发放给在职员工。若离职时未领取，视为放弃，可能面临无法获得应得劳保用品的损失。
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离职员工难领劳保。操作如下：1.与公司人力资源部门联系，说明情况，尝试协商领取；2.若公司拒绝，可收集证据，如劳保用品发放记录等，向劳动仲裁机构申请仲裁；3.仲裁不成，可考虑向法院提起诉讼，要求公司发放应得劳保用品或赔偿损失。
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处理此类问题，常见方式有与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商，若协商无果，可根据具体情况选择劳动仲裁或法律途径维护权益。