公司没订单要求员工休息合法吗

公司没订单要求员工休息是合法的。依据《劳动法》，公司应保障员工休息时间，不安排休息违法。长期无休息可能导致员工身心健康受损，影响工作效率和团队稳定。
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公司可安排员工休息或调休。面对订单不足，公司可选择让员工休息、培训或调休，以符合劳动法并维护员工权益，具体方式需根据公司实际情况和员工需求决定。
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公司可安排休息。1. 直接安排休息：明确通知员工休息时间和安排，确保员工知晓并遵守。2. 调休处理：与员工协商，将休息时间调至其他时间段，以平衡工作与生活。3. 组织培训：利用休息时间组织员工培训，提升技能，同时避免员工闲置。