特殊工种原单位倒闭，工资条丢失如何解决？

工资条丢失影响不大，但可能影响劳动纠纷解决及贷款办理。依据《劳动合同法》，工资条虽非唯一证据，但仍是劳动关系的重要证明。若无法提供，可能导致劳动纠纷处理困难或贷款申请受阻。建议及时寻找其他证据替代。
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工资条丢失可补救。操作如下：1.搜集人证，如同事证言；2.保留工作服、工作证等物证；3.整理工作照片、视频等资料。若原单位倒闭，还需尽快联系劳动仲裁委员会，咨询并准备相关仲裁材料，以确保权益不受损害。
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工资条丢失，可通过其他证据证明劳动关系。常见方式有人证、工作服、工作照片等。选择时应考虑证据的可靠性、易获取性及与劳动关系的直接关联性，确保能有效证明劳动关系，以便在需要时维护自身权益。