工作时摔倒，算不算工伤？

工作时摔倒致腰椎间盘突出症与坐骨神经受压，可能算工伤。依据《工伤保险条例》，因工作原因受伤或履行工作职责受暴力伤害导致的算工伤。不及时处理可能影响工伤认定及赔偿，导致权益受损。
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摔倒致伤可能算工伤。处理方式：1.立即就医并保存医疗记录；2.向单位报告，要求申请工伤认定；3.若单位不配合，自行向人社局申请工伤认定；4.认定为工伤后，与单位协商赔偿；5.协商不成，可提起劳动仲裁或诉讼。
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处理此类问题常见方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如事实清楚、单位认可则协商；有争议则申请工伤认定或劳动仲裁。