工伤工资由谁承担法律责任

工伤工资由用人单位和工伤保险基金承担。依据《工伤保险条例》，用人单位需依法缴纳工伤保险，未缴纳则由用人单位支付赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响社会稳定。
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工伤工资由谁承担？操作如下：
1. 确认用人单位是否缴纳工伤保险，若已缴纳，则向工伤保险基金申请赔偿；
2. 若未缴纳，直接向用人单位要求支付工伤赔偿；
3. 用人单位拒绝支付，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或提起诉讼；
4. 若情况紧急，可申请从工伤保险基金中先行支付，再由用人单位偿还。
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工伤工资问题常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍无法解决则提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本。