我爸去帮人干活把手指弄断了?

您可能还想了解，作为雇员在工作中受伤，具体可以要求哪些赔偿项目。根据《工伤保险条例》的相关规定，您父亲可以要求医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、康复治疗费等治疗工伤所需费用，以及停工留薪期内的原工资福利待遇。若构成伤残，还有一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿项目。这些赔偿旨在保障工伤职工的基本生活和医疗需求。
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从法律角度，为确保获得应有的工伤赔偿，建议您父亲及时申请工伤认定，并保留好相关医疗证明、工资条等证据材料。同时，了解《工伤保险条例》的相关规定，明确自身权益。若遇到赔偿纠纷，积极寻求劳动监察、劳动仲裁或法院等部门的帮助，依法维权。
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若雇主不愿支付赔偿，您可以选择以下途径：首先，尝试与雇主协商解决，明确赔偿金额和支付方式；其次，若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，由其介入调查并督促雇主履行赔偿义务；最后，若仍无法解决，可以依法提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。