人力资源公司派遣工作面试不成功怎么办

申请劳动仲裁联系不上老板，劳动仲裁机构会采取公告的方式送达仲裁文书，如果被申请人不出庭的，可以缺席判决。根据仲裁法规定，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭的，视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭的，可以缺席裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
建议去劳动局投诉
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
你好，建议申请劳动仲裁维权
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试不成功可咨询法律途径。若公司违规，可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，被申请人无正当理由拒不到庭，可缺席裁决。不及时处理，可能影响自身权益，如错过申请时效等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试不成功能怎办？- 尝试与公司沟通，了解面试失败原因，争取反馈或改进机会。- 若公司存在违规，如歧视等，准备证据，向劳动仲裁机构申请仲裁。- 仲裁过程中，若公司不配合，劳动仲裁机构将按规定缺席裁决，保障申请人权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试未通过，法律上常见处理为申请劳动仲裁或协商。若公司行为不当，建议申请劳动仲裁；若仅为沟通不畅，可先尝试协商。选择方式需根据实际情况判断。