公司辞退员工能办下岗手续吗

公司辞退员工不能办下岗手续，需依法办理解雇手续。
依据《劳动法》等，公司辞退需结算工资、补偿金，转移档案和社保，协助交接等。不及时处理可能导致法律纠纷，影响员工权益及公司声誉。
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公司辞退员工需依法处理。
具体操作：1. 结算工资、经济补偿金；2. 转移员工档案和社保关系；3. 清理与员工间的债权债务；4. 协助员工交接工作；5. 出具解除劳动合同证明，供员工享受失业待遇。
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公司辞退员工常见处理方式为依法结算并办理相关手续。
选择处理方式时，应根据公司规章制度、劳动合同及法律法规，确保手续齐全，避免法律风险。