农民工工资拖欠怎么申请双倍赔付

拖欠工资可申请双倍赔付。依据《劳动合同法》，用人单位无故拖欠工资，逾期不支付的可主张50%-100%赔偿金。不及时处理，农民工权益将受损，可能影响生活。
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拖欠工资可如此处理：1. 协商：首先与用人单位沟通，尝试解决。2. 投诉：若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，提交相关证据。3. 仲裁：投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按程序进行。4. 诉讼：仲裁后仍有异议，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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拖欠工资常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，无果后向劳动保障监察机构投诉，或申请仲裁，最后可考虑诉讼。