离职后半个月工资没发

你去劳动行政部门举报后，他们会根据《劳动保障监察条例》的相关规定进行调查处理。该条例第十六条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。因此，他们一般会在60个工作日内完成调查处理，复杂情况可延长30天。
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起诉时需要准备以下材料：劳动仲裁裁决书、你的身份证明、劳动合同或工作证明、工资条或银行流水等证明工资未发的证据、仲裁过程中的相关材料等。准备好这些材料有助于法院更好地了解案情，做出公正判决。
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除了举报和仲裁，你还可以尝试以下途径：一是与用人单位协商解决，直接沟通寻求解决方案；二是若用人单位有工会，可以向工会反映情况，寻求工会帮助协调解决。这些途径可能在不同情况下有不同的效果，可根据实际情况选择。