未及时减员多交社保可以退吗

可以申请退还多交的社保。依据《劳动合同法》，单位应在员工离职后15日内办理社保减退，若未办理，员工有权要求单位减退或向人社局投诉、申请劳动仲裁。不及时处理可能导致员工权益受损，如经济损失和社保记录混乱。
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常见处理方式有：要求原单位减退、向人社局投诉、申请劳动仲裁。选择时，可先尝试与原单位沟通，无果后再考虑投诉或仲裁，以确保问题得到妥善解决。
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可退多交社保。操作如下：1. 首先与原单位沟通，要求办理社保减退；2. 若单位拒绝，向人社局提交投诉材料，请求协助处理；3. 如仍无法解决，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。