拖欠工资拨打12333咨询，该怎么说？

拖欠工资可拨打12333咨询，并说明具体情况。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应按时支付工资。拖欠工资严重影响员工生活，可能导致员工权益受损，甚至引发法律纠纷。请及时通过法律途径维权。
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拖欠工资咨询12333。操作：1.说明被拖欠工资情况，请求协助；2.按指引向劳动行政部门举报或申请调解；3.如需仲裁，准备相关证据材料；4.对仲裁不满，15天内向法院起诉，维护自身权益。
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拖欠工资常见处理方式有举报、调解、仲裁、起诉。选择时，可先尝试与单位协商，不成则向劳动行政部门举报或申请调解；仍无法解决，则申请仲裁；对仲裁不满，可提起诉讼。