我签了劳务合同，会有工资吗？

会有工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动即享报酬权，用人单位需支付七天工资，未及时支付将影响劳动者权益，可能引发劳动争议。
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可要求支付工资。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，协商无果后考虑法律途径。
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有工资。操作如下：1.与用人单位沟通，要求支付七天工资；2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供劳务合同等证据；3.如仍无法解决，可申请劳动仲裁，通过法律程序维护自身权益。