劳动仲裁怎么界定农民工，想了解：农民工劳动

农民工在劳动仲裁中的界定主要是通过提供的证据来判断。所需的证据包括申请书、身份证明、证明劳动关系的材料以及证据清单。申请书应详细叙述争议的事实、理由和证据来源，以便仲裁委员会对案件进行准确判断。
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农民工在申请劳动仲裁时，提供的证据形式多种多样。可以直接提供工资条、社保缴纳记录等证明劳动关系的直接证据，或者提供工作证、考勤记录等间接证据。选择何种证据，应根据实际情况和证据的易获取性来决定，以确保提供的证据充分有效。