54岁社保交满15年能办退休吗

54岁社保交满15年不能办理退休。分析说明：根据《社会保险法》的相关规定，申领基本养老金需要同时满足两个条件，一是社保累计缴费年限满15年及以上，二是达到法定退休年龄。目前，我国的法定退休年龄是男职工年满60周岁，女职工年满50周岁（女工人）或55周岁（女干部）。因此，仅社保缴纳满15年，但未达到法定退休年龄的，无法办理退休手续。提醒：若出现单位或个人试图违规办理退休手续的情况，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助，以避免法律风险。
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从法律的角度，对于职工社保缴纳满15年后未达到退休年龄的情况，常见的处理方式包括：1. 继续工作并缴纳社保，直至达到法定退休年龄。2. 若因身体原因或其他特殊情况无法继续工作，可咨询专业法律意见，了解是否符合提前退休或病退的条件。选择不同处理方式时，应综合考虑个人身体状况、经济条件以及单位规定等因素。若身体状况允许且单位继续聘用，则建议继续工作并缴纳社保；若身体状况不佳或符合提前退休条件，则可考虑申请提前退休。
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从法律的角度，针对社保缴纳满15年后未达到退休年龄的情况，不同处理方式的具体操作如下：1. 正常情况：职工应继续在职工作，保持社保缴纳状态，并等待达到法定退休年龄后办理退休手续。在此期间，职工应遵守单位规章制度，保持工作积极性，确保社保缴纳不中断。2. 特殊情况：若职工因身体原因或其他特殊情况无法继续工作，可咨询专业法律人士，了解是否符合提前退休或病退的条件。若符合条件，可按照相关规定准备材料并办理提前退休手续；若不符合条件，则职工应继续缴纳社保并等待达到法定退休年龄。同时，职工应关注自身健康状况，确保在无法继续工作时能够及时获得相应的法律支持和保障。以上内容仅供参考，具体处理方式需根据实际情况灵活调整。