我已经退休了，该如何解决？

退休后发现单位未交医保，可与单位协商补缴或向劳动部门投诉。分析：单位未按规定缴纳医保费用，违反了《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。您有权要求单位补缴医保费用，以确保享受医保待遇。若单位拒绝补缴，您可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权责令其限期缴纳，并可加收滞纳金。提醒：若单位拒绝履行补缴义务，且您因病产生高额医疗费用无法报销，表明问题已较为严重，应及时寻求法律援助或向法院提起诉讼。
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处理方式：从法律角度看，退休后发现单位未交医保，您可以通过以下方式处理：1.与单位协商：了解未缴纳医保的具体原因，并尝试协商补缴医保费用。2.向劳动行政部门投诉：若协商无果，可向当地劳动行政部门投诉，要求单位补缴并承担相应责任。3.寻求法律援助：若以上方式均无法解决问题，可寻求法律援助，必要时向法院提起诉讼。选择建议：-首选与单位协商，若单位态度积极，可迅速解决问题。-若协商无果，及时向劳动行政部门投诉，利用行政手段维护权益。-若问题复杂或单位拒绝配合，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维权。
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具体操作：1.与单位协商时，应明确表达自身权益和诉求，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，要求单位补缴医保费用。同时，保留好沟通记录作为证据。2.向劳动行政部门投诉时，需准备充分的证据材料，如社保缴纳记录、工作合同等，以证明单位未按规定缴纳医保费用。投诉后，积极配合劳动行政部门的调查和处理。3.寻求法律援助时，可咨询专业律师，了解自己的法律权益和维权途径。律师会根据具体情况提供法律建议，并协助准备诉讼材料。若决定提起诉讼，需按照法院要求参与诉讼程序，维护自身合法权益。在整个过程中，保持冷静和理性，避免情绪化行为影响问题解决。