职场上怎么避免领导性骚扰

遇到领导性骚扰，应勇敢维权。依据《中华人民共和国刑法》等，性骚扰属违法行为，不及时处理可能导致心理创伤、工作受影响。建议立即报警并固定证据。
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遇领导性骚扰要维权。操作：1.立即报警，让警方介入；2.悄悄录音录像，保留证据；3.向公司内部高层或人事部门反映情况，并寻求帮助；4.必要时，咨询律师，考虑法律途径维权。
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对领导性骚扰，常见处理方式有报警、录音录像固定证据、向高层反映。选择时需考虑证据充分性及自身安全，严重情况应直接报警。