未成年夜场工作怎么办啊

未成年在夜场工作违法，应立即停止。依据《劳动法》，未成年不得从事有害或高强度劳动，夜场环境复杂，易产生不良影响，严重会危害身心健康。
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未成年夜场工作需制止。操作：1. 首先与夜场负责人沟通，说明未成年工作的违法性，要求其立即停止雇佣；2. 若沟通无果，立即向当地劳动监察部门举报，并提供相关证据；3. 同时联系未成年人监护人，告知情况，共同保护未成年人权益。
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处理未成年夜场工作，常见方式为劝离并举报。应选择与夜场管理方沟通劝离，同时向劳动监察部门举报，以确保未成年得到保护。