但我这个月请了8天假，工资该怎么算？

月薪4500元，请假8天，工资需按实际出勤天数计算。依据《职工带薪年休假条例》等规定，日工资=月工资÷月计薪天数，请假将影响工资收入，未及时扣减可能导致企业损失或员工多得。
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请假工资算法：按日扣。操作：1.算日工资：4500÷月计薪天数；2.算请假天数：8天；3.扣工资：日工资×8。若含年假，需按《职工带薪年休假条例》另算。
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月薪制员工请假，工资处理常见为按日扣减。根据请假天数与月薪、月计薪天数，计算应扣工资。若涉及年假等特殊情况，需另按法规处理。